احرص على الوصول في الموعد المحدد للمقابلة أو قبل بدقائق معدودة وعدم التأخر عنه
فكر في إرسال بريد إلكتروني. إذا كان الوقت جوهريًا ، فأرسل خطاب المتابعة عبر البريد الإلكتروني ، مع اسمك و "شكرًا لك" في سطر الموضوع بالرسالة. عبر عن حماسك. التأكيد على حماسك لهذا المنصب. هذه هي فرصتك الأخيرة لإخبار صاحب العمل بأنك تعتقد أنك مناسب تمامًا للمنصب مع مؤسسته. تضمين أي شيء نسيت. إذا نسيت مشاركة تجربة مهمة ذات صلة ، أو بعض المعلومات القيمة الأخرى ، فهذا مكان جيد للقيام بذلك.
يمكن لنبرة صوتك ولغة جسدك وحركة عينيك أن تقول الكثير عن ثقتك واهتمامك بالمنصب. احرص على إظهار الثقة والاتصال بالمحاور بالعين.
يجب عليك أيضًا سرد أي مواضيع لم تتمكن من مناقشتها أثناء المقابلة ولكنك تشعر أنها ستجعلك تبرز في مراسلاتك.
إلى السادة أعضاء مجلس إدارة شركة/ ــــــــــــــــــــــــــــــــ
قد يمنحك الوصف الوظيفي أيضًا أفكارًا حول الأسئلة التي قد يطرحها صاحب العمل خلال المقابلة، وبالتالي فرصة أكبر في الإجابة بالطريقة الصحيحة والشكل الأمثل.
رسائل ورسائل البريد الإلكتروني عينة من العمل شكرا لك رسالة البريد الإلكتروني
يمكنك أيضاً الاطلاع علي:كلمة شكر لفريق العمل .. رسالة شكر لفريق عمل
ما هي بعض أخطاء الباحثين عن عمل الشائعة خلال المقابلات؟
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
كيف؟ إذا كنت تواجه صعوبات في التواصل البصري، خاصة تحت الضغط أو عند الشعور بالتوتر، تدرب على أسئلة تفاصيل إضافية المقابلة في المرآة وتعمد الاتصال بالعين مع نفسك.
تم التدقيق بواسطة: محمد عبد الغني آخر تحديث: ١٠:١٧ ، ١٧ مايو ٢٠٢١
سلط الضوء على مؤهلاتك ومهاراتك وخبراتك التي تجعلك مرشحًا قويًا للوظيفة الشاغرة.
لو أستطع أن أقدم لك عمري كنوع من العرفان بالجميل ما كنت أبخل عليك به ولو لحظة.